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张松峰：上海晟峰信息技术（集团）有限公司总裁

周广和：上海新天地旅行社有限公司董事长兼总经理

令永卓： 上海利驰软件有限公司董事长

本报记者 马骏

　　20岁，30岁，40岁。人生能够几个10年？而这三个10年，又是每个人青春岁月中最最宝贵的组成部分。

　　不同的年龄做不同的事。什么年龄该做什么？让我们听听几位已经站在40岁门槛的成功创业者的心声，看看当他们回望自己的流金岁月，有哪些体会与感悟。

　　感悟1 20岁，学习是关键词

　　主持人：大家都知道一句话，不同的年龄做不同的事。您觉得20岁的人应该做什么？

　　张松峰：20多岁一般是刚刚从校园跨入社会，多方面的东西都需要学习，包括学习社会知识，还有能力方面的充电等。我觉得20岁是人生中最好的时间，应该享受20多岁的生活的快乐。

　　当然，也有一些特别优秀的年轻人，运气也很好，在非常年轻的时候就获得了成功。他们的20多岁的时光可能就更加丰富。

　　周广和：我觉得20多岁大概是从学校踏上社会的阶段，这个时候就要在“吃”上做文章，要善于“吃苦”、“吃亏”，甚至“吃气”。刚开始工作，可能要早来晚走，要做些杂务。以前的学徒工跟着师傅学做生意，就要学会吃苦，现在20多岁的年轻人也要有这种做学徒工的特征。毕竟这个年龄段，从个人经验、工作能力等方面都还处在一个学习、起步的阶段。

　　另外，我觉得20多岁的人生还有一个说法：“求彩”。就是丰富多彩的意思，工作、学习、生活，包括谈恋爱。我记得自己20多岁的时候，每天工作忙忙碌碌，非常充实，参加各种活动，组织各种活动，非常丰富多彩。

　　令永卓：我从一个企业人的角度来看，我觉得20岁最应该学会承担责任。因为20岁以前基本上都是在学校读书，都是家人为你考虑事情，而20多岁，已经是成年人了，要学会承担责任，要考虑为别人做点什么。

　　当然，学习知识和技能也很重要。现在已经是一个终身学习的时代，所以不管是在20多岁，还是30多岁、40多岁，都要学习。

　　感悟2 30岁，积攒人品寻找机会

　　主持人：30多岁的人，又应该做些什么呢？

　　周广和：如果说20多岁是“求彩”，那么，30多岁就是“求才”。30多岁的人，要学会动脑，工作中要结合自己的研究和体会加以总结，而不能只是单纯的靠体力去拼。这个阶段，要重视积累，培养自己的才能。

　　令永卓：我觉得30多岁的时候，应该学会积累资源。

　　我在40岁之后有个感悟，就是40岁之前的人生好比在银行存“钱”，当然，存进去的不是钱，而是你在一个行业的资历，建立起来的人脉关系，别人对你的信任、欣赏等等，到了40岁之后，就可以取出这笔“钱”来用了。

　　很多时候，给你帮助的可能是你以前的同学、同事、朋友，甚至只是一个和你有一面之缘的人，他因为你以前做的事而对你产生信任。用现在网络上的说法，叫做“积攒人品”。不能等到自己需要的时候，发现没有什么资源或者没有什么人愿意帮助自己。

　　张松峰：一般来说，如果一个人在20多岁的时候进入了一家比较大的、比较规范的一流的公司，那么，这个公司会给他一个比较好的成长环境。30多岁的时候，他应该积累了一定的经验和社会关系，这时候会有比较好的体力、精力，激情、经验等各个方面也都比较具备。如果这个人比较优秀的话，又有独立的想法，那么这个时候创业比较合适。

　　感悟3 40岁，又攀上一座高峰

　　主持人：那么，到40岁的时候，事业上已经达到一定高度，应该做些什么呢？

　　张松峰：如果是创业的话，一般来说一个公司度过最初的三五年之后，发展就比较稳定了。那么，40多岁的时候，要考虑的就是如何扩大自己的业务，另外，做一些回馈社会的公益的事情。

　　因为社会的中坚大部分都是这个年代的人，所以，40多岁的人在开拓新的领域方面，在公司的持续发展方面，都比较能够找到相关的资源。

　　周广和：我觉得40多岁是要有所建树了。和以前的“求彩”“求才”相比，40多岁的时候要“求财”了。因为这个时候上有老，下有小，责任方面比较重。另外，在事业方面也已经达到一定高度。这个时候对成功的衡量标准可能很多时候在于财富的多少，事业的大小等等。

　　令永卓：我觉得40多岁的时候要学会运用资源。其实也不仅仅是资源，几个方面都是如此。

　　在知识方面，20多岁的人主要是学知识，30多岁的人主要是用知识，而40多岁的人则更多的要分享知识，在分享给别人的时候也可以创造出别的知识来。

　　在资源方面，20多岁的人是要寻找资源，看看哪里有资源往哪里发展，30多岁的人是要积累自己的资源，而40多岁的人则是要交换资源、整合资源、运用资源。

　　在能力方面，20多岁的人应该锻炼能力，30多岁的人运用能力，而40多岁的人，则要想办法运用别人的能力，发挥团队的作用来做事。

　　感悟4 寻找创业的黄金年龄

　　主持人：就自主创业来说，您觉得有什么年龄段是最适合的呢？

　　周广和：我觉得30岁之后最合适。因为这个时候精力、体力、阅历等等相对都比较丰富。前面的工作积累了10年的人脉、财富，而且加上自己的努力，这个年龄段创业应该比较合适。

　　当然，成功没有定式，发展没有框架。我们只是说比较常规的情况下是这样。毕竟，每个人的成长过程既有多样性，又有共性，还有个性。但在大多数情况下，大学生一毕业就创业的，有成功的，但失败的比例更高。

　　张松峰：我觉得这个可能和地域有点关系。欧美国家很多20多岁就创业成功的人相对多一些，因为这个时候思维活跃，创新型的东西成功的把握就比较大一些。但在中国，很多人是30多岁的时候创业比较成功。而在韩国、日本等国家，可能40多岁的创业的比较多。因为他们要到这个年龄才能积累起足够的资历、人脉等。而中国很多40多岁的人在职场中已经有了比较好的地位，也因此失去了创业的激情。

　　令永卓：我觉得不存在一个创业的黄金年龄的问题。比如马化腾才30多岁，但他的事业已经如此成功了。任正非创业的时候已经47岁，柳传志也是46岁才开始创业，而丁磊就成功得非常早。所以，从很多成功的创业者的经验来看，没有什么年龄是最适合创业的。关键是自己的准备做好了，机会抓住了。

　　感悟5 人生哪一站是幸福

　　主持人：从20多岁到40多岁，您觉得哪一站最幸福？

　　周广和：我觉得最幸福的应该是在50岁以后吧。如果一定要说20岁到40岁之间哪个最幸福，那我觉得还是20多岁的时候。因为那个时候还没担当什么重任，处于半无忧无虑的状态。30多岁是烦恼的高峰，40多岁责任很重大。

　　我觉得人生的幸福指数有点像U字形，越小的时候越幸福，年纪大了卸掉了很多责任之后也很幸福，中年的时候压力最大吧。

　　张松峰：我也觉得还是越年轻的时候幸福指数越高吧。因为那个时候很多事情都没有经历过，同样一件事情，就会感觉特别幸福。就好像同样的一道菜，第一次吃的时候就会觉得特别美味，吃得多了，美味度就降低了。

　　当然，每个年龄段的幸福也都不一样。每个年龄段都有属于这个年龄段的幸福快乐的事情。关键是把握好自己眼前的快乐。还有，做自己喜欢的事情才能用心，而且不会觉得累，也更容易成功。我觉得可以多想想，什么事情是使我快乐的事情，然后多想一下，这个可不可以和我一辈子要做的事情结合起来，做这样的事情，就会很幸福快乐。

　　令永卓：我觉得幸福很难定义。凭借我自己对幸福的肤浅的理解，就是以苦为乐。我觉得，不断迎接挑战，突破自己，就是很幸福的事。我刚开始只是编软件的工程师，我看到客户用我的软件，就很快乐。后来我读了MBA，在管理方面一点点进步，集合一群工程师的力量设计软件，也很幸福；我把企业从西安搬来上海，看着企业上了一个新的台阶，也很幸福。我觉得不同的年龄对幸福的理解也会有不同。